新加坡EP最低薪资上调至4500新，金融业上调至5000新！（2）

前言

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正文

人力部宣布将进一步提高准证申请的薪资门槛，其中包括Employment Pass（就业准证）与S Pass（S准证）。

这已经是今年第二次上调准证申请要求了。

3.外地人VS本地人大家应该不难发现，从今年的大选开始，新加坡政府把“本地人优先就业”说的越来越直白。

早在今年1月6日，贸工部长陈振声在国会发言时公开表示，“政府站在新加坡人这一边，会一直投入资源帮助国人争取高薪工作，也会和业者合作确保就业市场是公平的。”在大选中“优先安排新加坡人的工作“更是一个重要议题，不少党派表示要通过减少就业准证来收紧外国劳工的流入。

在刚刚举办的国会开幕式上，人力部长杨莉明表示，“我们向新加坡人保证，会用各种方法解决职场就业竞争问题。考虑到经济的发展，我们会去检讨外籍员工准证的政策，并会根据情况进行相应的调整，详细结果会在近期公布。”新加坡贸工部部长陈振声也谈到了保护本地人工作的话题，认为要给本地人创造更多“更好的工作”。

真的是外国人抢了本地人的饭碗吗？国会开幕式上人力部长杨莉明指出，本地每10名就业者中就有近六名从事专业人士、经理、行政人员和技术人员（PMET）职业，这个比率已跻身全世界最高之一，就业准证持有者和本地PMET也有一对七的比例。新加坡的本地人中60%都从事着PMET工作，并且每8个PMET人才中，只有一个是拿EP的外国人，剩下7个都是本地人。当一个国家60%的人都从事着高级工作时，剩下的建筑工人、女佣、劳工、清洁工等等的角色又由谁来扮演呢？答案不言而喻。