在我们国家五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

日本的保险主要由两大部分组成

（1）个人交的保险（适用于不在职的人）：包括国民年金和国民健康保险；

（2）公司交的保险（也叫社会保险，适用于在职的人）：包括厚生年金和健康保险。

对号入座，是什么人就交什么保险

对于所有个体户、无工作等人，需自己缴纳国民年金和国民健康保险；对于所有公司经营者、被公司雇佣的职员等人，由公司会社交纳社会保险。

日本的国民年金和厚生年金，属于同一性质，可以理解为养老金。

日本的年金制度，目的是在高龄、残疾和死亡等情况下维持生活安定，所有的日本国民必须加入。

国民年金：规定20岁以上60岁以下，日本在住的所有国民都有义务加入的年金制度，又称基础年金。

厚生年金：也就是社会养老金。指在私营企业、工厂、商店、事务所等工作的正式职工加入的年金制度。厚生年金的加入者同时需要加入国民年金。费用由公司和员工各负担一半。

另外还有公务员加入的共济年金，与私人的年金（企业年金和个人年金）

国民健康保险和健康保险属于同一性质，可以理解为看病用的。日本的医疗保险制度，目的是当被保险人生病或受伤时，能够从加入的保险中获得医疗补助，所有日本国民必须加入。我们常说的社会保险，就是指健厚生年金和健康保险，而不是指健康保险单一的一种。

健康保险

保险费用该如何交?

1.缴纳对象

（1）国民健康保险：除了（2）以外的人加入的就是国民健康保险。（留学生及自由职业者等）

（2）社会健康保险：指的是有正式工作的人及抚养的家庭成员加入的医疗保险。在日本工作的人，工作单位会给你加入健康保险，配偶和子女如果是被抚养，也可以享受到同等待遇的医疗服务。

2.国民健康保险费：

「国民健康保险费」=「医疗保险费」+「后期高龄者支援金保险费」+「护理保险费(※)」　(※ 家庭内有40至64岁成员的家庭)

6月份决定4月份到次年3月份的年间保险费，发出「国民健康保险决定通知」。另外，如在6月到次年3月加入，则从加入的月份起计算保险费并通知。

 

如果您想了解更多移民或海外投资置业的信息，请回复“国家+贵姓+电话”至梧桐海外微信订阅号后台。我们会给您进行一对一的评估，量身定制移民方案，并提供更加专业移民资讯。