根据日本总务省今年9月公布的数据显示，日本65岁以上老年人人数及其在总人口中占比均创历史新高。日本的总人口数比起去年要少了29万人，另外65岁以上老年人在总人口中所占比例高达28.7%，在全球高居榜首。

日本老年人人口数目和比率双双创历史新高，也成为世界“最老国家”。少子化、高龄化情形越来越严重，引发担忧。

根据总务省公布的数据显示，截至9月15日，日本65岁以上老年人有3617万人，比去年增加30万人。其中男性约为1573万人，女性约为2044万人，女性人数明显高于男性。从年龄层来看，80岁以上老人有1160万，90岁以上老人有244万，100岁以上老人有8万。

日本国立社会保障人口问题研究所的模型预计：如果日本65岁以上老年人口增幅按此速度继续上升的话，到2040年，65岁以上老年人在总人口中所占比例将会从目前的28.7%提升至35.3%。

而与此相反的是，老人越来越长寿，平均年龄也在持续刷新。2019年日本男性的平均寿命是81.4岁，女性是87.4岁，而在2010年，日本男性的平均寿命是79.6岁，女性是86.3岁。照这种推移，30年之后，男女平均寿命都超过90岁也许不是梦想。

日本老龄化社会的一大特征就是老年人就业率高。据总务省公布的数据显示，日本老年人就业率已连续16年上涨，目前有892万人仍在工作，创历史新高，其中男性531万人，女性361万人；892万的人数占到了整体老年人的13.3%，该数字也创下纪录。

一方面是老年人口的不断增多，另一方面新生儿数量的不断减少，日本的人口危机在近些年并没有好转的迹象。

在2019年更是创下新低，新生儿仅为86万，比日本政府预计低于90万的时间提前了好几年。

其实日本政府为了解决越来越严重的少子老龄化，采取了各种各样的措施，出台了各项福利制度减缓生育家庭的负担，来鼓励生育！比如：

1、“出产一时补助金”（生产时一次性补助金）：这项补助从二十年前的30万日元已经上涨到了现在的42万日元。而且，只要怀孕4个月以上，那之后无论是孩子出生，还是流产，都可以拿到这笔补助。

2、免费学前教育：2019年10月正式实施的，3岁～5岁的幼儿园和保育园全部免费。日本所有3至5岁的儿童，以及免除居民税的家庭内0到2岁的幼儿，都将免费享受到政府认可的保育或教育机构。

3、儿童医疗费全免：此前的儿童医疗费是截至三岁为止的儿童全免，而如今日本政府已经将其上调到十五岁为止都将全免。

4、育儿假：日本主妇都是全职带孩子，到现在日本政府鼓励男性也可以休育儿假帮忙带孩子。

5、新婚补贴：据日本政府消息，新婚夫妇从明年起将可以获得最高60万日元（约合人民币3.9万元）的补贴，用以支付房租和其他费用，解决经济压力。

其实针对老龄化的问题，各国都将面临很严重的挑战。再看一组数据，中国在2019年出生的人口为1465万，比2018年的新出生人口减少了58万人口；人口出生率为10.48‰。目前中国全国65岁以上老年人为1.76亿，较上年新增945万人，占总人口的12.6%，新增0.7个百分点。所以说中国也将面临老龄化的问题，这个时候一个国家的福利政策如何就凸现出来。

如今，中国已是日本第一移民来源国，有超76万的中国人居住在日本。日本其独特的魅力和更多更完善的社会福利制度，都吸引着大批外来移民者在此居住、投资、工作和生活。

危机下才能有机遇，由于日本国内老龄化的日趋严重，所以更欢迎优秀的人才来日本发展，而对于我们来说也就有了更多的选择。

先留学，后移民

日本教育质量尤其是大学教育质量世界一流，拥有世界一流大学且生活环境极好，培养出了多名诺贝尔奖获得者。

日本很多一流大学就业前景比较光明，赴日留学将来无论回国或是留日，都会有良好的就业前景。如在日本就业，一年即可收回全部教育投资。

国内竞争激烈，应届生就业压力大。而日本由于少子老龄化问题严重，人口负增长情况日趋明显，日本政府因此鼓励海外人才的引进，这为想在日本就业的小伙伴们提供了一个极佳的机会。

日本厚生劳动省和文部科学省此前公布了2019年日本春季毕业生的就职率，应届大学生的就业率达到97.6%。

另外，此前日本为了扩大大学和研究生院毕业留学生的就业范围，延长了“特定活动”签证时间。这一政策的实施，对毕业后想留在日本的留学生来说，相当于给了相当充裕的时间让你在日本找工作，毕业后暂时求职不顺利的同学们也不必很担心，可以一边打工一边找工作。

就业形势大好+不断放宽留学生就业政策，也让很多在日留学生毕业后选择留日就业生活。

在日本连续5年以上拥有住所，还可以通过日本留学的方式进行移民。通过先日本留学、后移民的方式，要比单纯地通过技术等方式移民日本快速、便捷的多。

30万人民币玩转日本“绿卡”

日本，不是投资买房就能获取永久居留或者入籍的。但是如果拥有日本投资经营管理签证作为开始的第一步，就可以轻松办到。坐享世界发达国际福利待遇！

2006年日本入国管理局为了鼓励外国人在日本创业定居，针对在日本进行投资业务和经营活动的人所设置的就劳签证。简单来说就是在日本合法公司去经营运作。【日本投资经营签证】设立公司门槛较低，注册资金只需500万日元（约合30万人民币）即可开启办理手续。公司经营范围不限，只需要提交注册资金的来源证明。

2015年4月，【投资经营签证】变更为【经营管理签证】，自此更加看重申请人在公司中所发挥的经营和管理才能。

日本入管局并没有对营业额、盈利、纳税额等提出具体要求。只要保证公司真实、持续的经营状态即可。新设立的公司基本会有2年左右的起步期，从第3年开始则需要有一定的营业额，并且雇佣合理数量的员工及合理的日常办公开销，同时公司及法人都需正常纳税。

如果公司一直未盈利，续签时可能只能申请到1年的签证。如果公司经营状况良好，则有机会一次性申请到5年的居留签证。

发达国家日本的福利制度相当健全，养娃、治病简直赚翻！此外，持证者若想在日本投资房产进行资产配置，还可以申请贷款，利率低至0-1%。而且在日本工作或者经营公司，还可以使企业国际化，获得更多国际资源。

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